第五十二章 方法就是天赋（2/2）

在苟伟准备继续装傻忍受胖主管的苍蝇般侮辱的时候昨天那位匆匆见过一面的老板又进来了，还是与所有人一样的工装套在身上。匆匆进来站在门口抬头挺胸盯着所有人看，除了胖主管的声音还在响之外其他苍蝇都歇了嘴，忙出声制止。

“好了，夏主管。新人嘛，以后多教教规矩！

开会了，大家打起精神，开会了！

亲爱的的员工姐妹们，我是你们的经理向夏文。今天又是一个艳阳高照充满希望的早上，问侯一声大家好！

今天早会三项内容，一是一日新闻；二是成长金句；三是昨日计件王与今日任务！”

苟伟听明白了，胖主管姓夏，老板向夏，都会讲三句话。看来胖主管能讲金句是向老板培养出来了。要是苟伟一年听上三百六十五句金句他也会很哲理了。

真的是每个企业都是一道不同的风景，在这里向夏就是用激情的早会带动大家扭动阿娜的大屁股来凝聚人心，用昂扬的状态坚持一天的超负荷。最值得苟伟学习的是向夏经理居然通过昨天计件得到今天的任务分解，即保证了各个配饰的配套又能给大家一个挑战的目标。更是竖立每日计件王这个楷模比学赶帮超进行到底。

虽说计件王只有两块钱，但它是荣誉，更是收入。也就成了每个人追赶的目标，让管理从被动变成主动。

苟伟越听越感慨，越感慨就越是听不清老板讲什么，哪怕老板给自己下达多少任务都没有听得清楚，只知道跟着满厂的工人呱叽几声坐下套上自制的模具不停地做。

他并不是想要挣多少钱，而是想知道改进模板后一个生手能做多少。当然做得越多钱也越多，归根结底苟伟还是爱钱的。

一个板型不论衣服多大型号一般口袋等配饰都是一样大的，这样既节约了成本也保证了缝纫质量。口袋反而在衣服上是数量最大的一个片饰。苟伟没有去数，只是感觉到最开始要半分钟一个口袋，后来二十秒，再后来十多秒，再后来口袋堆满了三四个筐子打板师傅告诉他没有口袋了。

“呀，你的目标是一百个，你看你做了多少，两千个都有了！”

夏主管很吃惊又是习惯性的一声尖叫，大家还以为谁的手指又被机子给削了忙停下来看稀奇。倒是所有人都知道苟伟将所有口袋都缝了，都像看傻子一样看着他。

“天赋！”

苟伟憨憨地看着夏主管借用了她一句经典语录，气得夏主管差点要跑过去掐死他——如果能的话。

</br>

</br>