第一百九十三章几个部门之间的关系（2/2）

仓库说:你们需要签个领料单。

设计部说：五分钟之内不送过来，我今天的工作不做了，耽误事你们仓库负责。

仓库主管屁都不敢放一个，屁颠屁颠的亲自送过去。

策划部对仓库说，我有个策划方案需要几只淡绿色的水溶性彩棒，你们给我送过来。

仓库副理说:这需要你们主管签个领料单。

策划部说:滚!午饭前我要是看不到水溶性彩棒，今天的工作就由你来做。

副理拿着五六只水溶性彩棒，拿着领料单亲自送到策划部让使用人签了字，再拿到该部门主管那里签字才算了事。

客户服部对仓库说:客户投诉说你们仓库出货太慢。

仓库低头哈腰的说:不好意思，下次我们一定改正。

大家看明白了吗?不管仓库主管和副理跟老板有什么亲属关系，不管他们在仓库里斗的多么激烈，在给老板赚钱的部门面前他们什么都不是，必须夹起尾巴来做人。

公司里最核心的部门是策划，他们负责用脑子想点子，把公司做出来的家具推广出去，脾气最大的部门是设计，因为他们有专业技能，多半是学画画的出身，也有学建模的，学视频制作的，有时他们设计的一套家具款式能救活一个代工厂，好的设计一般都是公司里的灵魂人物。

设计部的人非常好认，要么是头发长长的，要么是光头的。

不修边幅或者太修边幅的，嗓门比洪钟还大的或者说话声音跟蚊子一样小的，女人很女人，男人也很女人的，差不多就是搞设计的了。